微视直播公会娱乐类政策（2020年7月版）
2020-07-02来源：woshizmt.cn 编辑：boss浏览量：
微视直播娱乐类政策（2020年7月版）
一、按照主播稳定开播时长进行阶梯分成，最高可分85%，具体如下：
注意事项：
1）分成结算以公会为单位统一对公月结，公会和主播之间自行进行约定结算
2）主播完成相应开播时长可享受对应奖励，如未完成则按基础分成结算
3）单次连续开播大于等于1小时则计算一个有效天，此基础上满足有效天及总时长要求可获得相应奖励分成
4）入驻首月直播时长大于30个小时且有效天少于15天的分成统一按65%结算
5）主播须确保直播的真实性、有效性，注重与用户互动交流，若直播镜头空置或无响应超5分钟，则当次直播不计入直播时长，恶意挂时长、更换主播、双开者取消所有奖励分成
二、根据主播的综合表现，微视直播将给予优质主播进行榜单奖励，以鼓励主播创造更优秀的内容。
参与条件：一周内累计5天且开播时长超过14小时的主播均可参与
时间周期：2020.06.29-2020.07.26
奖励周期：按周统计，每周中由官方公告公布上周获奖榜单明细
发放周期：活动结束后统一发放至对公账号，由公会自行和主播进行结算
注意事项：
- 单次开播时长须>=1小时
- 主播需严格遵守平台开播规范，凡挂机刷时长、消极、恶意低俗等直播情形，平台有责任剔除其排名及奖励。
- 本次活动由6月29日开始，该政策适用于所有受邀试播通过的娱乐主播（电商及游戏暂不适用）
- 该政策有效期时间如有调整，由官方运营团队提前3个工作日告知
- 如遇节假日榜单明细公布顺延至下一工作日
排行榜奖励明细结算规则
【周勤奋榜】（指主播一周开播的时长）
【周观看榜】（指用户在直播间停留的观看时长）
微视直播运营团队
2020年6月28日
